De LMAZ is een facilitair bedrijf ten behoeve van de zorg. De LMAZ kent geen bijzondere rechtsvorm. Het is een door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ge-financierde afdeling. Deze instelling wordt door verschillende partijen ingericht, te weten het Korps landelijke politiediensten en enkele Regionale Ambulance Voorzieningen. Het Korps landelijke politiediensten treedt op als huisvader en de Regionale Ambulance  Voorzieningen detacheren centralisten naar de LMAZ.

De stuurgroep LMAZ is samengesteld uit leden van AmbulanceZorg Nederland, de Raad van Regionaal Geneeskundig Functionarissen en de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De stuurgroep behartigt de belangen van de Regionale Ambulance Voorzieningen, de regionaal georganiseerde Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen en de ziekenhuizen in de LMAZ en geeft in overleg met de manager invulling aan de tactische aansturing van de LMAZ. De benoeming, taken en ontslag van stuurgroepleden is geregeld in de statuten van de LMAZ.

De manager is belast met de dagelijkse leiding en aansturing van de LMAZ en legt hierover verantwoording af aan de stuurgroep. Het takenpakket van de manager omvat o.a.:

Belangrijk is dat de manager zijn rol invult als bouwer van een nieuwe meldkamer en in samenspraak met de betrokken partijen de LMAZ-producten ontwikkelt.

De LMAZ-centralisten zijn gedetacheerd naar de LMAZ. Naast hun werkzaamheden voor de LMAZ werken zij veelal ook bij een Regionale Ambulance Voorziening. Zij hebben een door de ambulancesector erkende (vervolg)opleiding gevolgd en voldoen aan de door de ambulancesector vastgestelde eisen, zoals vastgesteld door de Stichting Opleidingen Scholing Ambulancehulpverlening (SOSA). De verpleegkundige centralisten zijn geregistreerd in het BIG register. De centralist-verpleegkundige voldoet aan het functieprofiel zoals is vastgesteld door werknemers-, beroeps- en werkgeversorganisaties en heeft kennis van en inzicht in de GHOR processen.